当前我市经济发展已进入转型升级的关键时期，新的变化对企业和企业家提出了新的要求，面对新变化、新要求，我们的企业家队伍还存在诸多的不适应，比如说部分企业家现在的观念陈旧，发展的信心不足，存在小富即安，有的企业家素质不高，创新能力不强，习惯于从事低附加值和粗放式发展，企业的核心竞争力缺乏，还有许多企业法人治理结构不完善，管理模式粗放，还有的企业面临传承挑战，新老交替不顺畅。我们的企业还缺乏旗帜型的企业，缺乏大企业，企业家的带动能力弱，争创产业制高点，将企业做大做强的激情不足。作为老工业城市，我们的服务业发展相对滞后，特别是我们缺乏加快现代服务业发展的综合思路和创新理念，难以形成有效支撑经济结构优化升级，推动新旧动能转换的新动力，难以找到新旧动能转换的突破口。
